近年来，新汉阴县全面贯彻落实新时代党的汉阴建设总要求和党的组织路线，积极探索新业态、党建新就业群体党建工作路径，引领深化新业态、赋动新就业群体组织体系建设，聚力切实增强党在新兴领域的新号召力、凝聚力和影响力。汉阴

建强组织，党建“两个覆盖”扩面提质。引领按照地域相邻、赋动行业相关、聚力业务相连的新原则，采取单独建、汉阴行业建、党建联合建、挂靠建、选派党建指导员等“四建一选”的方式，做到有党员的规范建立党组织，无党员的选派党建指导员、建立群团组织，实现新业态、新就业群体发展到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里，推动党组织和党的工作全覆盖。截至目前，在全县新业态、新就业群体领域共建立党组织7个，组建群团组织5个，选派党建指导员6名。

建优机制，“四级联动”聚力增效。建立县委组织部牵头抓总，县委社会工作部归口指导，属地党（工）委和行业部门具体负责，“两企三新”党组织狠抓落实的“四级联动”工作机制，形成分级负责、齐抓共管的工作合力。县委组织部、县委社会工作部每月印发“两清单一导引”，明确重点工作任务，严格时间节点，各责任单位对照“清单导引”抓好工作落实，工作完成情况纳入行业、所属党（工）委年度目标责任制考核、党委（党组）书记述职评议考核，履职情况作为评先评优、选拔任用、职务职级晋升和约谈调整的重要依据。

健全保障，“三项举措”破题解难。一是建好“爱心驿站”。针对户外劳动者和新业态、新就业群体归属感不强、流动性大等问题，积极整合各方资源，在人员集中、资源富集的地方建设和改造提升红色驿站22个，司机之家1个，为户外劳动者提供“饮水供给、纳凉取暖、餐食加热、休息充电”等暖心服务，让新就业群体感受到家的温暖。二是办好“暖心实事”。聚焦新就业群体关爱需求导向，制定了冬送温暖夏送清凉、赠送职工互助保险、“金秋助学”等“暖心实事”13件，为新就业群体办好事、办实事、解难事，持续提升新业态新就业群体的幸福感、获得感。三是做实“关爱激励”。聚焦新业态、新就业群体职业认同感不足、职业前景局限等问题，联合相关部门，定期开展政策宣传、技能培训、评优树模等活动。截至目前，共开展政策宣讲、企业招聘22期，技能培训500余人次，不断激发新业态、新就业群体的职业发展潜力。评选最美骑手、最美网格员、最美的哥、最美快递员等新业态新就业群体先进典型12名，不断增强新就业群体的职业认同感和自豪感。

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮